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促留才，經濟部擬修正產創條例，延長公司研發投抵、技術入股所得緩繳、員工獎酬股票緩課，因立委看法不一，經濟部今天表示，會再整理立委意見，並研擬說帖。 立法院經濟、財政委員會聯席會議今天審查產業創新條例部分條文修正草案。 為協助企業留才，經濟部提出產業創新條例第十條、第十條之一、第十九條之一修正案，分別為延長公司研發投抵年限，就研發支出金額百分之十五，抵減當年營所稅，或抵減年限延長至三年，但抵減率降至百分之十；技術入股緩課稅五年；五大員工獎酬工具緩課稅五年，但緩課金額每人每年五○○萬元為限。 對於經濟部提出的修正草案，立委有不同意見，中國國民黨籍立委賴士葆、楊瓊瓔皆表示，員工分紅配股緩課稅五年，其每年五○○萬元上限應調高；楊瓊瓔並建議，緩課稅的條件應進一步放寬五年總額二五○○萬元。 不過，緩課稅雖然可能有助留住人才，但也有立委認為，緩課稅的五年期間，利息由國庫買單不太公平。 另外，儘管經濟部考量，短期無法賺錢的新創企業或需較長研發時間的產業別，在無營業獲利的情況下，可選擇延長投資抵減時間至三年，但抵減率降至百分之十，但楊瓊瓔批評此舉為變相懲罰企業，抵減率應維持百分之十五。 中國國民黨籍立委盧秀燕建議，研發投抵應設門檻，對於一定資本額以上的大公司，不應給予抵減，大企業應自行提撥創新研究經費。 經濟部工業局長吳明機表示，推動員工分紅配股緩課稅主要希望創造員工與公司合作關係，讓員工願意留下與共同努力，若公司股票能有數倍成長，或陳鄔颲P中國大陸企業以人民幣薪資挖角的效果。 對於立委不同看法，吳明機指出，會再整理立委的意見，並研擬說帖。 針對立委提議調高每人每年五○○萬元緩課稅上限，吳明機表示，每年五○○萬元的額度，對初階研發工程師已夠用，但對中高階研發人員可能不夠，而考量社會觀感，因此與財政部協商後以五○○萬元為限。 外界關切，緩課稅額度是否放寬至五年二五○○萬元，吳明機語帶保留地說，待後續法案協商時，再來討論這個議題。
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